06/09/2017

Hjemmesykepleien søker dyktige og engasjerte sykepleiere

  • Sørum kommune
  • Sørum, Norge
Helse - Sosial - Omsorg

Stillingsbeskrivelse



SØKNADSFRIST: 24.09.2017

Vi har ledig to faste stillinger som sykepleier, en på 100 % og en på 80 %. Hjemmebaserte tjenester gir hjemmehjelp, praktisk bistand og hjemmesykepleie til Sørum kommunes innbyggere. I virksomheten er det ca. 95 ansatte, og vi gir hjelp til ca. 450 brukere. Virksomheten er delt inn i tre enheter; Frogner, Sørumsand og rehabiliteringsenheten. Vi disponerer tjenestebiler og holder arbeidstøy.

Arbeidsoppgaver

Stillingen inngår i to-delt turnus og arbeid hver tredje helg.

Hjemmesykepleien er døgnbemannet over tre skift. Dagvaktene fra 0730 - 1500, aftenvaktene fra 1500 - 2230 og nattevaktene fra 2145 - 0745. Vi gir hjelp til hjemmeboende som trenger bistand til personlig hygiene, medisiner, sårstell, tekniske prosedyrer og annet. Sørum kommune satser på digitale løsninger. Vi har innført mobil løsning på vårt journalsystem. Vi etablerer nå flere velferdsteknologiske løsninger, og har fokus på hverdagsrehabilitering og hverdagsmestring til våre brukere. Sørum kommune innfører nå ProAct som metode for tidlig identifisering av kritiske tilstander hos brukerne.

Kvalifikasjoner og utdanning

Du må ha autorisasjon som sykepleier.

Du må ha erfaring fra omsorgssektoren og beherske norsk skriftlig og muntlig godt.

Du må ha sertifikat for personbil med manuelt gir.

Det må legges frem godkjent politiattest, jf. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 før tiltredelse.

Det må legges frem egenerklæring om tuberkulinstatus, jf. Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1.

Personlige egenskaper

Du må like å jobbe med mennesker.

Du må være pliktoppfyllende, fleksibel og like å jobbe i et travelt og lærende miljø.

Du må være god til å jobbe i team og være løsningsfokusert.

Vi kan tilby

Sørum kommune står foran en omfattende og spennende prosess med å dreie tjenstene til mer hjemmebasert.  Hjemmebaserte tjenester har mange dyktige ansatte som du vil få som kolleger. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling.

Lønns- og arbeidsvilkår

  • Trivelig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Gode muligheter for kompetanseutvikling
  • For øvrig gjelder de vilkår som fremgår av lovverk, avtaleverk og lokale reglementer

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson: Terje Solvik
Stillingstittel: Virksomhetsleder
Telefon: 63 86 93 37

Kontaktperson: Heidi Pronstad
Stillingstittel: Enhetsleder
Telefon: 63 86 93 36

Ansettelsesform

Fast

Søk nå