02/11/2017

Leder - Vittingen bibliotek og fritidssenter

  • Kongsberg kommune
  • Kongsberg, Norge
Kultur - Bibliotek Ledelse

Stillingsbeskrivelse



SØKNADSFRIST: 19.11.2017

Hvittingfoss er et tettsted liggende sør i Kongsberg kommune, mot Vestfold fylke og kommunene Hof og Lardal. Timeekspressen stopper her. Antall innbyggere var 1 096 innbyggere per 1. januar 2016. Numedalslågen renner gjennom Hvittingfoss og er laks- og sjøørretførende ut til sjøen. Du finner et spennende luftsportmiljø i området! Hvittingfoss har barne- og ungdomsskole og et aktivt foreningsliv, med blant annet et dugnadsdrevet kulturhus.

Vittingen bibliotek og fritidssenter leier lokaler i Vittingen kulturhus. Her finnes bibliotek, musikkrom, fritidsklubb, kjøkken og øvingscontainer. Bibliotekdriften er tilknyttet Kongsberg bibliotek. I aktivitetssenteret kan du: låne bøker - lese og lære - oppleve kultur - slappe av og være sosial - arrangere møter og aktiviteter - bidra som frivillig - gå på kafé - lese aviser - bake - lage musikk eller delta i arrangementer som bidrar positivt i nærmiljøet. 

Leder - Vittingen bibliotek og fritidssenter

Beskrivelse

Kort om stillingen

Ved Kultur og velferdstjenesten, Kongsberg kommune har vi fra 1. januar 2018 ledig 50% fast stilling som leder for Vittingen bibliotek og fritidssenter. Senteret består av bibliotek, fritidsklubb, kjøkken og øvingscontainer. Alle aktiviteter er gratis.

Vi tilbyr

- en fleksibel og spennende arbeidshverdag basert på kvalitet i tjenesteutviklingen
- stor selvstendighet til selv å forme innhold i stillingen
- god pensjonsordning og gruppelivsforsikring
- lønn etter kommunalt regulativ
- arbeidsfellesskap med dyktige kolleger
- kreativt miljø
- utradisjonelle og spennende samarbeidspartnere

 

Innhold i stillingen

Vittingen bibliotek og fritidssenter leier lokaler i Vittingen kulturhus. Fritidssenteret har åpent noen timer på dagen og tre kvelder i uken. Leders oppgave er å utvikle en driftsform som knytter sammen senterets mangfold av tilbud, slik at flest mulig opplever det som et sted der de trives og finner noe som passer for dem.

Stillingen omfatter:
- Deltakelse på faglige møter og kurs for videreutvikling
- Bibliotekfaglig samarbeid med Kongsberg bibliotek
- Legge opp til brukermedvirkning
- Arbeidslederansvar for ansatte 
- Styre ungdomsklubbens budsjett 
- Kveldsarbeid og enkelte helger

Krav og ønsker til deg

Vi ser etter deg som er idérik og med blikk for nye og utradisjonelle måter å drifte og knytte sammen senterets ulike funksjoner på. Du trives i samspill med barn og unge, men har også evnen til formidling og veiledning overfor et voksent publikum. 
Vi søker en entusiastisk og utadvendt medarbeider som evner å tenke «utenfor boksen» og se muligheter mer enn begrensninger. Du har både kunnskap om og interesse for bibliotek, litteratur, kultur og arbeid med barn og unge.

Du bør:
Være tydelig, fleksibel, målrettet og strukturert
Gjerne ha relevant erfaring og kunnskap om fagene
Ha interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
Ha gode ferdigheter innen IT, dokumentasjon og kommunikasjon
Ha førerkort
Ha meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Være positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer
Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Ha evne til å arbeide selvstendig
Være medarbeider, og sørge for å tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, gode holdninger, godt humør og strukturert framferd. 

Formelle kvalifikasjonskrav

Relevant høgskoleutdanning på bachelornivå. Spesielt relevant erfaring kombinert med personlig egnethet kan kompensere for utdanningskravet.

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. 
Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Kontakter
  • Elisabeth Bergstrøm Biblioteksjef Arbeid 91128634  
  • Kari-Ann Hellingsrud Seksjonsleder ungd.kontoret  Arbeid 48166024

Ansettelsesform

Fast

Søk nå